Жизнь калининградцев налаживается

Калининградский автозавод, как и весь отечественный автопром, переживал тяжелые времена. Но руководство компании одним из первых в отрасли преодолело вынужденные простои конвейерных лент, быстро переориентировавшись с немецких и корейских партнеров на товарищей из Китая. Это очень благотворно сказалось не только на нашем авторынке, но и на карманах сотрудников компании. Так. С 1 июня 2023 года работникам «Автотора» будет повышена заработная плата не менее чем на 20%, а также увеличится доплата за руководство. Заработная плата инженерно-технического персонала увеличится.

Напомним, что с конвейера АВТОТОРа сошли предыдущие модели Киа и БМВ. Но после бегства партнеров из-за событий февраля 2020 года компания вошла в серьезный кризис. Дошло даже до того, что завод в качестве соцподдержки решил бесплатно выделить работникам земельные участки: ну не голодайте...

Обратите внимание: "Автомобиль для семьи" Какой автомобиль выбрать для семейных поездок и на повседневную жизнь.

Не знаем, запасы варенья и "открутки" Полученные таким образом средства помогли пережить сложный период, с основными идеями компании эта стратегия, как вы понимаете, мало пересекается. Но, повторимся, заводу удалось выбраться из ямы, заключив договоренности с «небесными» партнерами.

И сегодня в Калининграде налажена сборка автомобилей трех китайских марок. Кроме того, недавно на Российско-китайском бизнес-форуме в Шанхае было подписано несколько стратегически важных документов. В первую очередь согласованные планы касались реализации проектов «АВТОДОР» по созданию производства автокомпонентов и электромобилей, а также наращиванию локализации и дальнейшему технологическому сотрудничеству в разработке новых видов продукции, в том числе газовых автомобилей, гибридов и других новинок энергетические транспортные средства.

Все эти планы, конечно, потребуют от персонала совсем других знаний и навыков. А по словам председателя правления ООО «Автотор Холдинг» Валерия Горбунова, в ближайшее время компания приступит к реализации программы повышения квалификации и переподготовки кадров. Работники должны освоить все технологические операции на конвейере. Благодаря этому повысится не только производительность труда, но и заработная плата самих работников. В частности, г-н Горбунов констатирует, что «в 2024 году с учетом выполнения производственного плана наступит очередной этап повышения заработной платы (при этом все надбавки, 13-й оклад, премии и доплаты, а также более останется 30 видов социальных льгот и гарантий)».

Больше интересных статей здесь: Обзоры.

Источник статьи: Жизнь калининградцев налаживается.