АвтоВАЗ объявил о масштабном наборе персонала, планируя привлечь 5000 новых сотрудников. Это решение связано с планами по увеличению производства и расширению модельного ряда в 2023 году.
Преодоление кризиса и новые цели
2022 год стал серьёзным испытанием для российского автопрома и АвтоВАЗа. Несмотря на сложности, предприятию удалось найти антикризисные решения, стабилизировать работу и избежать полной остановки конвейеров.
В настоящее время компания предлагает покупателям три основные модели: Granta, Niva Legend и Niva Travel, которые доступны в базовых комплектациях. Однако в ближайшем будущем этот список планируется значительно расширить.
Планы по найму и развитию
Информацию о наборе 5000 новых работников подтвердил губернатор Самарской области Дмитрий Азаров. Он отметил, что АвтоВАЗ в первую очередь заинтересован в привлечении высококвалифицированных специалистов, что станет ключевым приоритетом в кадровой политике.
Совет директоров уже одобрил производственный план на 2023 год, согласно которому с конвейера в Тольятти должно сойти 401,6 тысячи автомобилей. В их число войдут долгожданные новинки: обновлённая Lada Vesta NG, утилитарный Largus и его электрическая модификация e-Largus.
Таким образом, у АвтоВАЗа большие планы.
Обратите внимание: 3 ненужные функции в комплектации автомобиля, за которые можно не переплачивать.
Удастся ли компании успешно реализовать все задуманное? Ответ на этот вопрос покажет время. А что думаете вы? Какие сценарии развития событий видите? Поделитесь своим мнением в комментариях.Если материал был для вас полезен, пожалуйста, поддержите нас оценкой. Спасибо за внимание!
Больше интересных статей здесь: Обзоры.
Источник статьи: АвтоВАЗу нужны работники.
